Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Oturum Lideri
Açıklama
Text copied to clipboard!
Biz, eğitim ve toplantı oturumlarını etkin bir şekilde yönetecek deneyimli bir Oturum Lideri arıyoruz. Oturum Lideri, grup dinamiklerini yönetmek, katılımcıların aktif katılımını sağlamak ve belirlenen hedeflere ulaşmak için oturumları planlayıp yürütmekle sorumludur. Bu pozisyon, çeşitli sektörlerdeki eğitim programları, atölyeler, seminerler ve toplantılar için kritik bir rol oynar. Oturum Lideri, etkili iletişim becerileri ve organizasyon yetenekleri ile katılımcılar arasında etkileşimi artırır, tartışmaları yönlendirir ve öğrenme ortamını destekler. Ayrıca, oturumların zamanında ve verimli bir şekilde tamamlanmasını sağlar, gerektiğinde sorunları çözer ve geri bildirim toplar. Başarılı bir Oturum Lideri, farklı katılımcı profillerine uyum sağlayabilmeli, esnek ve yaratıcı olmalı, ayrıca ekip çalışmasına yatkın olmalıdır. Bu pozisyon, hem yüz yüze hem de çevrimiçi platformlarda oturum yönetimi deneyimi gerektirir. Oturum Lideri olarak, kurumun eğitim hedeflerine katkıda bulunacak, katılımcıların memnuniyetini ve öğrenme çıktılarının kalitesini artıracaksınız.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Oturumları planlamak ve organize etmek
- Katılımcıların aktif katılımını teşvik etmek
- Tartışmaları ve grup etkileşimlerini yönetmek
- Zaman yönetimini sağlamak ve oturumların akışını kontrol etmek
- Geri bildirim toplamak ve raporlamak
- Sorunları hızlı ve etkili şekilde çözmek
- Eğitim materyallerinin hazırlanmasına destek olmak
- Çevrimiçi ve yüz yüze oturumları yönetmek
- Katılımcıların ihtiyaçlarına göre oturumları uyarlamak
- Ekip üyeleri ile koordinasyon sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eğitim, iletişim veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Oturum yönetimi veya eğitim liderliği deneyimi
- Etkili iletişim ve sunum becerileri
- Zaman yönetimi ve organizasyon yeteneği
- Problem çözme ve çatışma yönetimi becerileri
- Teknoloji kullanımı konusunda yeterlilik (örneğin, çevrimiçi toplantı platformları)
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
- Yaratıcı ve yenilikçi düşünce yapısı
- Detaylara dikkat ve sorumluluk bilinci
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Oturum yönetimi deneyiminiz nedir?
- Zor katılımcılarla nasıl başa çıkarsınız?
- Bir oturumun başarısını nasıl değerlendirirsiniz?
- Çevrimiçi oturumları yönetirken nelere dikkat edersiniz?
- Zaman yönetimini nasıl sağlarsınız?
- Ekip içinde nasıl bir rol üstlenirsiniz?
- Yaratıcı çözümler üretme konusunda örnek verebilir misiniz?
- Geri bildirimleri nasıl toplar ve değerlendirirsiniz?
- Bir oturum sırasında beklenmedik bir sorunla karşılaştığınızda ne yaparsınız?
- Katılımcıların motivasyonunu artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
